วิสัยทัศน์การพัฒนาท้องถิ่น

ชุมชนเข็มเข็ง ร่วมแรงพัฒนา
ส่งเสริมการศึกษา พัฒนาสิ่งแวดล้อม
เพียบพร้อมสาธารณูปการ สานงานอนุรักษ์วัฒนาธรรมประเพณีท้องถิ่น

1) ส่งเสริม สนับสนุน การมีส่วนร่วมของประชาชนและทุกหน่วยงานในพื้นที่ให้มีส่วนร่วมในการ บริหารทรัพยากร การพัฒนาตำบลตามหลักประชาธิปไตย
2) ส่งเสริมการประกอบอาชีพ การรวมกลุ่มอาชีพของประชาชนและให้ประชาชนมีรายได้เพิ่มขึ้น
3) ส่งเสริมสนับสนุนการศึกษาทุกระดับชั้น
4) พัฒนาสิ่งแวดล้อมพร้อมอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติที่มีให้คงอยู่
5) ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ด้านสุขภาพอนามัยของประชาชน
6) ส่งเสริมให้มีการพัฒนาด้านสาธารณูปการครบถ้วนและทั่วถึง
7) ส่งเสริมและอนุรักษ์วัฒนธรรมประเพณีที่ดีงามของท้องถิ่น
8) การบริการยึดหลักความโปร่งใส ตรวจสอบได้และให้ประโยชน์คุ้มค่า

1) ประชาชนและทุกหน่วยงานในพื้นที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นของตนเองมากขึ้น
2) ประชาชนมีอาชีพที่มั่นคง มีรายได้เพิ่มขึ้น และมีคุณภาพชีวิตดีขึ้น
3) ประชาชนได้รับการศึกษา มีความรู้มากขึ้น
4) ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ได้รับการอนุรักษ์และมีความอุดมสมบูรณ์มากขึ้น
5) ประชาชนในพื้นที่มีสุขภาพอนามัยที่สมบูรณ์ในทุกด้าน
6) สาธารณูปการในตำบลครบถ้วนและทั่วถึง
7) ประชาชนในพื้นที่ให้ความสำคัญต่อศาสนาและเข้าร่วมประเพณีของท้องถิ่น
8) การบริหารงานมีความโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ และให้ประโยชน์คุ้มค่ามากขึ้น

1. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านสังคมและความมั่นคง

- การป้องการและปราบปรามยาเสพติด
- สร้างตำบลให้เป็นชุมชนเข้มแข็งและปลอดภัย

2. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านเศรษฐกิจ
- พัฒนาและส่งเสริมอาชีพประชาชน

3. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านการศึกษา
- เพิ่มช่องทางในการรับรู้ข้อมูลข่าวสารให้แก่ประชาชน
- ส่งเสริม พัฒนาด้านการศึกษา

4. ยุทธศาสตร์การพัฒนาการจัดการด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
- สร้างจิตสำนึกและความตระหนักในการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
- การกำจัดขยะและสิ่งปฏิกูล

5. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านสาธารณสุข
- อบรมให้ความรู้ด้านสุขภาพแก่ประชาชนรวมไปถึง การป้องกันควบคุมการเกิดโรคภัยต่าง ๆ
- ส่งเสริมการออกกำลังกาย

6. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านการอนุรักษ์วัฒนธรรม
- การจัดกิจกรรมเนื่องในวันสำคัญทางศาสนาและประเพณี
- ส่งเสริม รณรงค์ประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนในท้องถิ่นร่วมกิจกรรมโดยพร้อมเพียงกัน

7. ยุทธศาสตร์การพัฒนาด้านการบริหารจัดการและการบริการ
- พัฒนาบุคลากรในท้องถิ่นให้มีความรู้และประสิทธิภาพในการทำงาน
- สนับสนุนงบประมาณด้านต่าง ๆ เพื่อพัฒนาบุคลากรและองค์กรในท้องถิ่นให้สามารถ ดำเนินงานได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
- เพิ่มอัตรากำลังบุคลากรในองค์กร
- ปรับปรุงสภาพแวดล้อมให้องค์กรน่าอยู่และเหมาะสมแก่การทำงาน

8. ยุทธิศาสตร์การพัฒนาด้านโครงสร้างพื้นฐาน
- ก่อสร้าง ปรับปรุง บำรุงรักษาถนน
- ก่อสร้าง ปรับปรุง บำรุงรักษาแหล่งน้ำ
- ขยายเขต ก่อสร้าง ซ่อมแซม ไฟฟ้าสาธารณะและสาธารณประโยชน์อื่น